CALL 08-2025-1 Tècnic/a al departament d’àrea econòmica
Què estem buscant?
L’ àrea econòmica del CTTC busca una persona a temps complet per a incorporar-se a l’equip, donarà suport a la responsable de l’ àrea econòmica.
Què oferim:
• Salari fix d’acord a la categoria + política de productivitat
- Contracte a jornada completa: 7,5 hores diàries. Flexibilitat per a promoure la conciliació de la vida laboral i familiar
- Contracte: indefinit permanent
- Formació interna i accés a formació externa, per desenvolupar el teu creixement professional
- Data tancament de la convocatòria: En el moment de trobar la persona adequada
- Es consideraran candidatures excepcionals encara que no es compleixin tots els requisits.
- Tenim grans avantatges per als empleats:
- 33 dies laborables de vacances per any laboral, complement de baixa per malaltia
- Política interna de teletreball, pla de formació per al desenvolupament professional i personal
- Mesures de flexibilitat horària i conciliació de la vida familiar i laboral
- Beneficis opcionals lliures d'impostos: tiquet de restaurant, tiquet de escola bressol, tiquet de transport, assegurança mèdica privada per a empleats i familiars.
Principals tasques i responsabilitats (ampliades però no limitades):
- Registre, comptabilització i pagament de factures de proveïdors.
- Gestió de l’inventari d’actius fixes del CTTC.
- Gestió de les subvencions atorgades al CTTC
- Suport en l’elaboració de la documentació financera i pressupostària necessària per al compliment de les obligacions fiscals, legals, i de tramesa d’informació a les diferents administracions.
- Suport en el procés d’auditoria financera, auditoria de projectes i de control de la Intervenció.
BASES DE LA CONVOCATÒRIA
Requisits de les persones aspirants
Titulació requerida: Titulació acadèmica mínima de grau universitari en econòmiques, ADE o similar ( només es tindran en compte titulacions oficials)
Coneixement de la llengua catalana*: C1 de català (acreditar documentalment mitjançant certificat)
Coneixement de la llengua anglesa: Com a mínim tenir els coneixements de llengua anglesa del nivell B2 o equivalent (acreditar documentalment mitjançant certificat)
Mèrits
Formació en matèria relacionada amb les funcions a realitzar
- Màster 5 punts: s’ha d’indicar el número de crèdits o d’ hores lectives
- Postgrau 3 punts: s’ha d’indicar el número de crèdits o d’ hores lectives
- Formació complementària en comptabilitat pública3 punts: s’ha d’indicar el número de crèdits o d’ hores lectives.
- Formació en eines de Microsoft: Excel, Office, Powerpoint 2 punts
- Formació en altres eines de gestió informàtica 2 punts
En cas de disposar de diversos certificats, es valorarà únicament el de nivell més alt
Mèrits dels idiomes
Es valorarà el coneixement de l’idioma anglès per sobre del nivell B2
Mèrits de la experiència professional
- Experiència en finances: màxim 9 punts (3 punts per any)
- Coneixements de SAP Business One: 2 punts
- Experiència en finances en l’àmbit de l’administració pública i/o sector públic : 3 punts (1 punt per any)
Competències
- Respecte a la confidencialitat
- Capacitat per treballar sota terminis i gestionar diferents càrregues de treball amb alta responsabilitat i independència
- Capacitat analítica: es capaç de desenvolupar, interpretar i supervisar les dades
- Capacitat en la presa de decisions
- Proactivitat
- Afavoreix i crea un ambient de treball positiu
- Excel·lents habilitats organitzatives, excel·lent atenció als detalls i capacitat de planificació i organització del treball.
- Capacitat per treballar amb diferents aplicacions de programari.
- Bons coneixements del paquet Microsoft Office.
PROCÈS DE SELECCIÓ
- Filtre curricular
- Passaran a la fase d’entrevista aquelles persones que havent complert els requisits de les bases de la convocatòria acreditin experiència en les funcions de la plaça a ocupar, bona puntuació en formació complementària i idiomes
- Es realitzarà entrevista per competències i test de personalitat que s’avaluarà com APTE/NO APTE
Com aplicar
Totes les sol·licituds han d'incloure:
- Un currículum complet amb dades de contacte
- Acreditació de la formació, i dels idiomes
Convocatòria corresponent a l’oferta d’ocupació pública per a l’exercici 2025 (taxa de reposició) aprovada pel patronat en data 19/12/2024.
En compliment de la Llei general dels drets de les persones amb discapacitat i la seva inclusió social, s'acorda reservar una plaça en primera ronda per ser coberta entre persones amb un grau de discapacitat igual o superior al 30%.
Els currículums i qualsevol altra informació recollida durant aquest procés es tractarà de manera confidencial. CTTC ofereix i promou un entorn divers i inclusiu i dona la benvinguda als sol·licitants independentment de l'edat, la discapacitat, el gènere, la nacionalitat, la raça, la religió o l'orientació sexual.
El CTTC pretén augmentar la presència de les dones en aquells àmbits on no estan prou representades i, en
conseqüència, les anima explícitament a presentar-se com a candidates. El CTTC també es compromet a augmentar el nombre de persones amb discapacitat a la seva plantilla i, per tant, fomenta les seves sol·licituds.
*En l'exercici del règim d'autonomia de gestió en matèria de selecció, a totes les convocatòries de personal de gestió del CTTC caldrà acreditar un coneixement mínim de la llengua catalana i castellana d'acord amb les categories equivalents per a l'administració de la Generalitat de Catalunya.
- Recruitment process
- Administration
- Locations
- CTTC
- Remote status
- Hybrid
About Centre Tecnològic Telecomunicacions de Catalunya
Who are we?
- The Center Tecnològic de Telecomunicaciones de Catalunya (CTTC) is a non-profit public sector research institution dedicated to fundamental and applied research activities, focused mainly on technologies related to the physical, data link and network layers of communication systems and Geomatics.
- CTTC received the "HR Excellence in Research" award in 2015 from the European Commission. This is a recognition of the Institute’s commitment to develop a Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R), designed to bring the practices and procedures in line with the principles of the European Charter for Researchers and the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers (Charter and Code).
- The CTTC is located in the beautiful Mediterranean Technological Park of Castelldefels, a science park that houses the Polytechnic University of Catalonia, research institutions, innovative companies and startups. The PMT-UPC is located 10 minutes' walk from the beach and the city center of Castelldefels, also close to childcare centers, public schools and the best international schools. It can be reached by car, train (RENFE) and various bus lines.
- We have 2 buildings on campus, with state-of-the-art facilities, comfortable work spaces, meeting rooms, and multipurpose spaces, as well as social spaces.
- The institute has a multicultural environment with more than 130 members (scientific, technical and administrative staff) from all over the world.
CTTC offers and promotes a diverse and inclusive environment and welcomes applicants regardless of age, disability, gender, national origin, race, religion, or sexual orientation.
The CTTC seeks to increase the presence of women in those areas where they are underrepresented and therefore explicitly encourages them to stand as candidates.
It is also committed to increasing the number of people with disabilities in its workforce and therefore encourages their applications.
CALL 08-2025-1 Tècnic/a al departament d’àrea econòmica
Loading application form
Already working at Centre Tecnològic Telecomunicacions de Catalunya?
Let’s recruit together and find your next colleague.